In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für unsere Patient:innen individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.

• Arbeitsort: WZ-WundZentrum Düsseldorf
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h) Mo-Fr 08:00-17:00 Uhr
• Vergütung: Anlehnung TVöD-P – P5, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 2.907€ bis 3.629€ Bruttomonatsgehalt (bei Vollzeit), zzgl. einer jährlichen Sonderzahlung

• Organisation und Empfang: Verantwortung für den Anmeldebereich Deines Wundzentrums, einschließlich Praxisorganisation und Telefondienst.
• Patient:innenbetreuung: Beantwortung organisatorischer Fragen und Klärung ihrer Anliegen.
• Administrative Aufgaben: Elektronische Datenverarbeitung, Formularwesen und Unterstützung bei Neuaufnahmen.
• Unterstützung der WundManager:innen: Übernahme von jeglichen administrativen Themen, wie z.B. Rücksprache mit Kooperationspartnern, Krankenkassen und Angehörigen.

• Wir suchen Dich als Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung aus einem medizinischen/administrativen Beruf, z. B. Anmeldung, Empfang, Verwaltung oder Büro.
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene medizinische/kaufmännische Ausbildung, z. B. als Medizinische Fachangestellte (MFA), Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA), Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PKA), Tiermedizinische Fachangestellte, Verwaltungsfachkraft, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kontaktfreudige Persönlichkeit mit einer sehr guten Auffassungsgabe.
• Sicherer, routinierter Umgang mit dem Computer.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Hinweis zur Anfahrt: Das WZ-WundZentrum Düsseldorf ist zentral gelegen und hat eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Leider stehen keinen kostenfreien Parkplätze zur Verfügung.

• Work-Live-Balance: Geregelte, verlässliche Arbeitszeiten (im Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr), keine geteilte Arbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, bei freier Planung im Team ohne betrieblich gebundene Urlaubszeiten
• Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkonto und Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Du-Kultur, wertschätzender Umgang
• Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie breite Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten
• Einarbeitung: Inkl. persönlichem Mentor und Einarbeitungsplan
• Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV
• Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen